Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Styrelsechef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Styrelsechef som ska leda och samordna styrelsens arbete för att säkerställa effektiv styrning och uppnå organisationens mål. Rollen innebär att fungera som en länk mellan styrelsen och ledningen, organisera möten, förbereda beslutsunderlag samt följa upp implementeringen av styrelsens beslut. Styrelsechefen ska också säkerställa att styrelsemedlemmarna har tillgång till relevant information och stöd för att fatta välgrundade beslut. Det är viktigt att ha god förståelse för bolagsstyrning, juridiska aspekter och strategisk planering. Denna roll kräver stark kommunikationsförmåga, organisationsförmåga och förmåga att hantera komplexa frågor på ett strukturerat sätt. Styrelsechefen arbetar nära både interna och externa intressenter för att främja transparens och ansvarstagande inom organisationen. Vi söker dig som är driven, noggrann och har erfarenhet av styrelsearbete eller liknande ledningsfunktioner. Om du vill bidra till att utveckla och stärka organisationens styrning är detta en utmärkt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och samordna styrelsens möten och aktiviteter
- Förbereda och distribuera möteshandlingar och protokoll
- Säkerställa att styrelsen följer lagar och interna regler
- Stödja styrelsemedlemmarna med relevant information och utbildning
- Följa upp och rapportera om implementeringen av styrelsens beslut
- Kommunicera mellan styrelsen och organisationens ledning
- Organisera strategiska planeringssessioner
- Hantera relationer med externa rådgivare och intressenter
- Övervaka styrelsens effektivitet och föreslå förbättringar
- Främja god bolagsstyrning och etiska riktlinjer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av styrelsearbete eller ledningsfunktion
- God kunskap om bolagsstyrning och juridiska krav
- Starka organisatoriska och kommunikativa färdigheter
- Förmåga att hantera komplexa frågor strukturerat
- Erfarenhet av att arbeta med olika intressenter
- Hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
- Erfarenhet av strategisk planering och uppföljning
- God förmåga att dokumentera och rapportera
- Flytande svenska i tal och skrift
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av styrelsearbete?
- Hur säkerställer du att styrelsens beslut följs upp?
- Hur hanterar du konflikter inom en styrelse?
- Vilka metoder använder du för att förbättra styrelsens effektivitet?
- Hur håller du dig uppdaterad om lagar och regler som påverkar styrelsearbete?
- Kan du ge exempel på hur du har stöttat styrelsemedlemmar i deras arbete?
- Hur organiserar du och förbereder styrelsemöten?
- Hur hanterar du kommunikationen mellan styrelsen och ledningen?
- Vilka utmaningar har du mött i liknande roller och hur har du löst dem?
- Hur främjar du god bolagsstyrning i en organisation?
